律师回复

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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  约定实习期是多长时间？

  回复于 2023-02-02 16:19:14 咨询他
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  唐辉辉律师

  月帮助0人

  河南基策律师事务所

  这个要看填写信息表的内容了

  回复于 2023-02-02 16:29:56 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助280人

  湖北理元理律师事务所

  您好，去协商试试。，

  回复于 2023-02-02 16:38:11 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  如果超过一个月没有签订劳动合同，按照劳动法公司需要支付未签劳动合同的二倍工资。公司可以与员工协商，让员工撤销仲裁申请。

  回复于 2023-02-02 16:51:35 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  员工自己离职已经结清工资不存在违法行为，没签订劳动合同也是疫情客观原因导致，你需要好好把证据梳理出来，如果按照你说的是不用赔偿的，具体的细节如果需要可以电联

  回复于 2023-02-02 17:02:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4723人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-02 19:25:46 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  我觉得应当写一份答辩 ，证明因疫情等不可抗力造成的正式合同没有签订 ，写一份答辩状吧 ，不能干等着呀 ！你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-02-02 19:39:45 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  如果只有实习期合同没有正式劳动合同，在未解除劳动关系的同时，实习期合同可以视为劳动合同

  回复于 2023-02-02 20:44:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2883人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-03 10:59:47 咨询他
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  李佳雪律师

  月帮助0人

  河南大公匡法律师事务所

  请问实习期是多长时间

  回复于 2023-02-06 11:09:52 咨询他