律师回复

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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  如果只是岗位不同，待遇不变，一般不能拒绝，应当服从公司的安排。

  回复于 2023-01-14 09:16:22 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，需要看劳动合同的具体约定

  回复于 2023-01-14 09:17:56 咨询他
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  欧英吉律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  要看调岗原因是什么，新岗位与原岗位区别，如果说公司基于部门调整等原因调岗不降低待遇，可能是合理的。不过要具体结合你的实际情况分析

  回复于 2023-01-14 09:18:27 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助6人

  江苏金木天律师事务所

  不同意可以继续原岗位工作。

  回复于 2023-01-14 10:04:41 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  这不分是否合理 ，这是对劳动合同的变更 ，要双方同意 ，你拒绝调岗单位还要和你解决劳动关系 ，那只能要求双倍的经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-14 13:02:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以拒绝。可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-14 18:49:32 咨询他