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我是幼儿教师,产假于2023年1月9日结束,已提交销假申请,目前疫情影响,学校已放假, 这期间园内是否应该发放工资

劳动争议江苏省-南通市2023-01-09 15:55:21159*****302

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律师回复

  • 刘玉山律师
    月帮助1
    辽宁盛恒(长春)律师事务所
    应当支付工资。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-01-09 16:01:27 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助984
    湖北秋筠律师事务所
    您好!产假结束,应该发放工资。
    回复于 2023-01-09 16:11:10 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助3
    山东文之律师事务所
    您好,应该正常发放工资
    回复于 2023-01-09 16:39:20 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助569
    广东公忠律师事务所
    应当发放生活费 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-01-09 16:53:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-01-09 18:45:16 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    产假期间的工资待遇不变。
    回复于 2023-01-09 19:47:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-01-10 10:44:34 咨询他

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