律师回复

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  吴沿律师

  月帮助0人

  广东商达（南宁）律师事务所

  是否有工伤保险，建议尽快进行伤情鉴定

  回复于 2022-12-03 08:33:03 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助114人

  湖北九凯律师事务所

  如果属于工伤，根据法律规定，工伤期间工资待遇不变。

  回复于 2022-12-03 08:55:11 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况是有误工费的。

  回复于 2022-12-03 09:14:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4372人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-03 09:51:31 咨询他
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  周杰律师

  月帮助0人

  贵州大智律师事务所

  你好，有停工留薪期工资

  回复于 2022-12-03 10:00:17 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助2人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，这个是要有误工费的，不然不合法

  回复于 2022-12-03 10:22:45 咨询他
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  江妙福律师

  月帮助0人

  浙江正予讼律师事务所

  工伤有误工费的，由单位承担

  回复于 2022-12-03 14:04:33 咨询他
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  周春律师

  月帮助0人

  江苏恒邦律师事务所

  休息期间可以要求单位支付正常工资。

  回复于 2022-12-03 14:32:49 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助52人

  广东深宝律师事务所

  你好，工伤认定后，会写清楚需要赔偿你多少钱

  回复于 2022-12-03 16:25:06 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，建议先申报工伤，做伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体可以点击我的头像进行一对一咨询。

  回复于 2022-12-03 16:57:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2604人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-03 18:47:50 咨询他