律师回复

• 
  王香妮律师

  月帮助0人

  陕西萃聚律师事务所

  申请书及入职开始劳动关系证据

  回复于 2022-11-24 00:53:42 咨询他

  • 用户追问： 2022-11-24 00:59:45

    工资转账记录上面有说明几月几月的工资算劳动关系证明吗？我这个三年没签是从我入职第二个月开始往后的11个月的双倍工资吧？与我在这工作三年没影响吧？我是可以主张这个双倍工资的对吧？谢谢您

  • 律师回复： 2022-11-24 01:01:52

    一补签就不行了，可以拒绝补签

  • 用户追问： 2022-11-24 01:06:42

    我现在没有补签 我是可以仲裁他我入职的第二个月之后的十一个月的双倍工资的对吧？

  展开全部 3 条
• 
  曹磊律师

  月帮助18人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个签劳动合同可以主张双倍工资补偿，但可能超过了仲裁时效的。

  回复于 2022-11-24 01:05:03 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助304人

  湖北理元理律师事务所

  您好！要有证据证明你在那里十一九年9月入职的，可以要求不对方补交

  回复于 2022-11-24 07:51:48 咨询他
• 
  阙彦清律师

  月帮助4人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以要求补交社保 支付经济补偿金

  回复于 2022-11-24 08:28:59 咨询他
• 
  王晓莎1律师

  月帮助人

  河北冀华律师事务所

  你好，仲裁时效一年，视为签订了无固定期限劳动合同

  回复于 2022-11-24 08:33:03 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助35人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁，准备工资流水，考勤记录，工作证等证明存在劳动关系。

  回复于 2022-11-24 09:31:17 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助591人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-24 10:55:36 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助778人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-24 11:57:55 咨询他
• 
  王卫华律师

  月帮助1人

  河南三融律师事务所

  你好，仲裁时效一年，视为签订了无固定期限劳动合同，你可以要求签订无固定期限劳动合同。

  回复于 2022-11-24 12:56:24 咨询他
• 
  柳倩律师

  月帮助0人

  北京银雷律师事务所

  您好，未签劳动合同可要求双倍工资，未缴纳的社保可向当地劳动大队举报，如需详细咨询，可电话沟通。

  回复于 2022-11-25 18:05:43 咨询他
• 
  吴沿律师

  月帮助0人

  广东商达（南宁）律师事务所

  可以申请劳动仲裁，但是要有证据，详细说明私聊

  回复于 2022-11-27 20:38:02 咨询他
• 
  朱绵绵律师

  月帮助4人

  宁夏合天律师事务所

  未签劳动合同可以要求支付双倍工资

  回复于 2022-12-05 00:52:21 咨询他