律师回复

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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结清工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2022-11-21 17:05:14 咨询他
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  余建飞律师

  月帮助0人

  浙江安瑞律师事务所

  你可以到劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁要求双倍工资等权益

  回复于 2022-11-21 17:05:58 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助4人

  陕西萃聚律师事务所

  可以要求赔偿但必须抓紧时间

  回复于 2022-11-21 17:10:27 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-21 17:17:10 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和拖欠的工资。

  回复于 2022-11-21 18:05:17 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助11人

  山东英途律师事务所

  从第二个月之后可以要求支付双倍的工资，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-21 18:29:06 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-21 19:58:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-22 16:33:06 咨询他