你好 我是一个烘焙师 从2021年11月3日在苏州工业园区领汇广场的一个烘焙店上班 2022年4月26日签的合同 之后四五天 店铺就转让了 签合同之前老板也没有告知此事 新老板营业三个月亏损 双方现在打官司 新老板要撤销转让合同退店还钱 新老板是8月23日通知关店让大家最近几天在家好好休息等通知 我的 6、7月份的工资是新老板发的 8月份的工资一直拖到现在没发 新老板说8月份的营业款被原老板扣了 店铺的主题是原老板 合同也是原老板签的 应找她要工资 原老板说转让是所有都带应该由新老板发 我想咨询一下这个工资应该谁发 拖欠工资是否有补偿 还有我的合同应该怎么解决
劳动争议江苏省-苏州市2022-11-21 09:19:56181*****526
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律师回复
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湖北九凯律师事务所
你可以申请劳动仲裁要求烘焙店支付你的工资。
回复于 2022-11-21 09:21:51
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湖北朋来律师事务所
你好可以电话详细沟通
回复于 2022-11-21 09:25:22
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北京金诚同达(济南)律师事务所
你直接向原老板索要工资就行,合同的想对方就是这个老板。
回复于 2022-11-21 09:26:40
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山东英途律师事务所
你好,可以申请劳动仲裁
回复于 2022-11-21 09:27:24
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北京盈科(泰州)律师事务所
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2022-11-21 11:53:20
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甘肃新视天律师事务所
应该找原来的老板发,可以申请劳动仲裁。
回复于 2022-11-21 12:22:25
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湖北征和律师事务所
你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。
回复于 2022-11-21 12:22:36
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2022-11-21 17:59:23
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广东深宝律师事务所
你好,建议搜集证据进行劳动仲裁。委托律师处理即可
回复于 2022-11-23 23:44:29
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