在公司工作有一年多,合同是明年九月份到期,但是公司要裁员,让我用个人原因离职,怎样才能维权
劳动争议河南省-郑州市2022-11-18 23:10:03152*****612
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律师回复
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甘肃新视天律师事务所
你不要主动离职,如果公司违法辞退你,你可以主张经济赔偿。
回复于 2022-11-18 23:11:45
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黑龙江锦融成律师事务所
当然不能以个人原因离职了 ,直接申请劳动仲裁就可以 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
回复于 2022-11-18 23:11:55
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江苏瀛广达律师事务所
不同意,可以去申请劳动仲裁要求支付补偿金
回复于 2022-11-18 23:12:28
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河南威鼎律师事务所
你好 可以保存证据劳动仲裁
回复于 2022-11-18 23:12:54
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京师律师事务所
你好协商不通可以仲裁解决
回复于 2022-11-18 23:15:10
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浙江融哲律师事务所
你好 可以要求单位支付经济补偿金
回复于 2022-11-18 23:29:59
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广东深宝律师事务所
你好,建议立即进行劳动仲裁
回复于 2022-11-18 23:42:34
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湖北九凯律师事务所
既然是公司裁员,当然是公司的原因,如果你说是个人原因,你就拿不到经济补偿金。
回复于 2022-11-19 07:27:38
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北京盈科(泰州)律师事务所
你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2022-11-19 15:54:10
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2022-11-19 16:39:38
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