律师回复

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  龚永青律师

  月帮助15人

  江苏金木天律师事务所

  你好，可以以未缴纳社保为由提出离职

  回复于 2022-11-18 08:22:10 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，辞职需要提前30天书面通知用人单位，不可以克扣工资和提成，向社保部门投诉，要求补交社保。

  回复于 2022-11-18 08:45:29 咨询他
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  李莎律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  这家店的行为是违法的，你可以到当地劳动监察大队投诉

  回复于 2022-11-18 08:48:03 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助114人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资，补交社保。

  回复于 2022-11-18 08:58:07 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况建议你先找劳动局处理

  回复于 2022-11-18 09:31:11 咨询他
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  张建霞律师

  月帮助0人

  北京市尚公（烟台）律师事务所

  首先收集您与按摩店存在劳动关系的证据。然后以按摩店拖欠工资、不缴纳社保为由向按摩店发生解除劳动合同通知书。然后申请仲裁确认存在劳动关系，主张支付拖欠工资并主张经济补偿金。同时向劳动监察大队投诉单位不缴纳社保的情况。

  回复于 2022-11-18 09:37:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2635人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-18 10:39:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4346人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-18 18:15:34 咨询他