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您好,我在物业公司当保安,这个月要有保安技能比赛,倒数两名会影响工资和绩效,大概会扣400-1000左右,您看公司这样做是合法的吗

劳动争议河北省-邢台市2022-11-16 16:51:42176*****221

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种情况是不合理的,建议你向劳动局反映
    回复于 2022-11-16 16:53:13 咨询他
  • 李良律师
    月帮助22
    陕西谷正律师事务所
    你好,不合法,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2022-11-16 16:56:38 咨询他
  • 管言娥律师
    月帮助0
    上海海华永泰(杭州)律师事务所
    如果公司确实制订了这样的规章制度而且也把这个制度公示了,让员工都清楚了(通常是有员工签名确认),那是可以的,否则就是随意扣工资,可以要求返还。
    回复于 2022-11-16 16:58:24 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,公司没有权利扣发员工的工资。
    回复于 2022-11-16 16:58:40 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助66
    广东深宝律师事务所
    你好,这种约定不合法的
    回复于 2022-11-16 17:04:06 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    违法的不可以扣工资建议来电咨询,我们加v详谈。
    回复于 2022-11-16 19:24:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4723
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-17 11:42:00 咨询他

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