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在我们公司目前在职3年11个月,2019年1月1日—2020年12月31日公司没有缴纳社保,请问我能不能以公司没有缴纳之前两年的社保为由导致我被迫离职,然后拿到补偿金

劳动争议江苏省-苏州市2022-11-08 20:54:56185*****545

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律师回复

  • 管言娥律师
    月帮助0
    上海海华永泰(杭州)律师事务所
    现在已经过去两年了,不能以这个理由拿补偿金了
    回复于 2022-11-08 21:04:57 咨询他
  • 孙春艳律师
    月帮助2
    黑龙江锦融成律师事务所
    没问题 ,有问题算我的 ,但需要申请劳动仲裁 ,确定你的入职时间和离职时间 ,然后 ,裁定要求 支付经济补偿金 ,同时 拿着裁定书去社保局和医保局投诉 ,要求单位强制缴纳 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
    回复于 2022-11-08 21:17:23 咨询他
    • 律师回复: 2022-11-08 21:18:31

      管律师可能看错了 ,你是说这段时间没有缴纳社保 ,并不是说2020年就离职了 ,是不是

  • 祝进杰律师
    月帮助0
    江西世慧律师事务所
    你好,可以的,我已经处理了很多起此类案件。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。
    回复于 2022-11-08 21:27:22 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助11
    山东英途律师事务所
    你可以申请劳动仲裁,拿到补偿金,也可以要求公司为你补缴社保
    回复于 2022-11-08 21:45:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4723
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-08 22:18:08 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁确定这期间存在劳动关系,然后到社保局投诉补缴社保。
    回复于 2022-11-08 22:27:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2883
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-08 22:45:31 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    你好,可以的 ,我这边也可以帮你写了动仲裁申请书,要求用人单位支付经济补偿金。建议来电咨询,我们加v详谈。
    回复于 2022-11-08 23:54:01 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,可以以公司未缴社保为由离职,仲裁请求经济补偿金。
    回复于 2022-11-09 16:23:23 咨询他

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