律师回复

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  丁万昌律师

  月帮助17人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以要求双倍工资补偿的，我是合肥律师，可以点击头像一对一咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2022-11-07 17:43:33 咨询他
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  管言娥律师

  月帮助0人

  上海海华永泰（杭州）律师事务所

  你要先申请确定存在劳动关系，然后才能主张双倍工资。所以你首先要分一下现有证据能否证明你跟单位之间存在劳动关系。如果不能证明，那就是劳务关系，不能双倍工资

  回复于 2022-11-07 17:45:54 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你说的是2021年12月份开始上班的吗？有没有给你购买社保？如果没有，你可以公司未购买社保为由被迫解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资。

  回复于 2022-11-07 19:24:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2883人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-07 22:33:58 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。申请劳动仲裁，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。

  回复于 2022-11-08 13:59:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4723人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-08 22:08:08 咨询他