律师回复

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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  辞职是单方面的 不需要对方同意，提前三天通知就行了，工资也需要发给你，工作了多少天就支付多少天的工资就可以了。可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-11-02 22:57:29 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助46人

  湖北和开胜律师事务所

  您好，在试用期可以提前三天以书面形式提出离职的。

  回复于 2022-11-02 23:12:12 咨询他
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  吴亚玲律师

  月帮助0人

  广东明和理律师事务所

  您好，1、试用期劳动者提前三天通知用人单位即可解除拉动合同；2、老板要求招到新人才可以离职不合理。3、你工作期间付出了劳动，有权要求单位足额支付工资。4、因为时间比较短金额可能较小，建议与单位协商处理，若协商不成，可依法向你当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系，单位足额支付工资。

  回复于 2022-11-03 09:25:16 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。提前三日离职无需赔偿。可以正常拿到工资。

  回复于 2022-11-03 10:14:10 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-03 11:40:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-03 18:14:59 咨询他