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劳动合同2022年9月30日已届满,已过了一个月,现在还在正常上班,公司想把我调动,我想仲裁,理由合同到期不续签

劳动争议湖南省-长沙市2022-11-02 15:15:02156*****675

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律师回复

  • 周承志律师
    月帮助0
    广东天禀律师事务所
    可以的,发一个被迫离职通知书给到用人单位。
    回复于 2022-11-02 15:16:28 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付不续签劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-11-02 15:17:46 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1422
    湖北楚智律师事务所
    可以申请劳动仲裁的。
    回复于 2022-11-02 15:18:42 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助280
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁。注意保留证据。
    回复于 2022-11-02 15:20:01 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付不续签劳动合同二倍工资
    回复于 2022-11-02 15:24:23 咨询他
  • 王雪律师
    月帮助0
    内蒙古屹然律师事务所
    可以。。。。。。。。。。。。。。。。。
    回复于 2022-11-02 15:32:28 咨询他
  • 刘泽群律师
    月帮助0
    湖南真泽律师事务所
    你好,你公司是想要公司给你赔偿补偿,还是只想要公司给你续签合同?如果是想要赔偿补偿,这个还需要结合你的具体情况来看,可以跟我联系,我是长沙本地的律师。
    回复于 2022-11-02 15:41:48 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助15
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁处理
    回复于 2022-11-02 15:44:51 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助10
    北京市京师律师事务所
    上份劳动合同里有没有约定到期后自动续签之类条款?具体情况可以来电详细沟通,了解清楚后才能给予专业解答。
    回复于 2022-11-02 16:13:24 咨询他
  • 王有玲律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    你好,你和用人单位签订了几次固定期限劳动合同了啊
    回复于 2022-11-02 16:15:23 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-02 16:30:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2883
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-02 16:41:32 咨询他
  • 熊伟律师
    月帮助0
    宁乡市玉潭法律服务所
    你可以因合同到期申请离职,找公司结算工资和补偿款
    回复于 2022-11-02 17:09:26 咨询他
  • 叶陈辉律师
    月帮助5
    上海恒永律师事务所
    到期超过一个月要公司支付两倍工资赔偿
    回复于 2022-11-02 17:19:58 咨询他

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