我和东莞御普公司签了劳动合同五年的。三月份提出转正申请部门同意后总经理把申请压下来了，当时是和我说她签名后给人事的。直到最近6个月快到了说辞退我才明确表示我考核不通过。目前10月29日还没有发放8、9两个月的工资，原本是说25-30出上个月工资的。她现在要我做完明天10.31号就走人。加班平常也是没有加班费，只是和我们说调休，即加班时间换算成正常上班时间调休。平常也没有全勤奖之类的。工资构成是2k

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我和东莞御普公司签了劳动合同五年的。三月份提出转正申请部门同意后总经理把申请压下来了，当时是和我说她签名后给人事的。直到最近6个月快到了说辞退我才明确表示我考核不通过。目前10月29日还没有发放8、9两个月的工资，原本是说25-30出上个月工资的。她现在要我做完明天10.31号就走人。加班平常也是没有加班费，只是和我们说调休，即加班时间换算成正常上班时间调休。平常也没有全勤奖之类的。工资构成是2k基本工资+1k绩效+岗位津贴500+保密协议500。劳动合同标注明确是3个月试用期。她不通过考核已经不转正也是口头说明，直到昨天才有微信文字说明。我怎么样能拿到更多的赔偿呢？我要怎么做呢。谢谢你

劳动争议广东省-广州市2022-10-30 11:08:22135*****034

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律师回复

刘蓉律师

月帮助591人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2022-10-30 11:11:25 咨询他
温蕴知律师

月帮助0人

广州金鹏律师事务所

您好！可以提起劳动仲裁

回复于 2022-10-30 11:11:26 咨询他
徐亚军律师

月帮助9人

湖北朋来律师事务所

你好，可以一对一文字或者电话详细沟通，为你解答。

回复于 2022-10-30 11:11:42 咨询他
孙春艳律师

月帮助0人

黑龙江锦融成律师事务所

去申请劳动仲裁，可以电话联系我，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题！

回复于 2022-10-30 11:55:53 咨询他
时龙律师

月帮助778人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2022-10-31 19:55:27 咨询他
毛高文律师

月帮助0人

湖北征和律师事务所

你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

回复于 2022-11-01 15:24:49 咨询他