律师回复

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  龚永青律师

  月帮助662人

  江苏金木天律师事务所

  你好，目前有没有辞退

  回复于 2022-10-27 05:47:03 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助112人

  江苏宁联律师事务所

  可以准备证据，申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-27 05:50:14 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果无故辞退，你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。

  回复于 2022-10-27 06:36:39 咨询他
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  管言娥律师

  月帮助0人

  上海海华永泰（杭州）律师事务所

  看你想不想继续在公司干下去啦。想的话就置之不理，继续认真工作。不想的话就辞职，不过没有经济补偿金。

  回复于 2022-10-27 06:37:39 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1326人

  山东东标律师事务所

  不提供工作条件的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-27 06:56:29 咨询他
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  周一律师

  月帮助738人

  江苏高志平律师事务所

  违法解除可以申请劳动仲裁的

  回复于 2022-10-27 07:08:30 咨询他
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  李晴律师

  月帮助12人

  山东扬衡律师事务所

  您好，如果公司无故辞退，可以主张经济赔偿金的

  回复于 2022-10-27 07:59:21 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1100人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！有证据可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-27 08:50:10 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，违法解除可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-27 10:43:41 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4164人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-27 10:59:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3004人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-27 11:27:16 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  你好，不要走就行，如果没有证据证明对方辞退就不能主张赔偿金。

  回复于 2022-10-27 12:49:41 咨询他