律师回复

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  王莹莹律师

  月帮助0人

  江苏衡圣律师事务所

  你好，是可以主张未签劳动合同双倍工资，具体可以点击我头像一对一详细咨询

  回复于 2022-10-17 16:06:18 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  按照法律规定，超过1个月未签劳动合同的，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

  回复于 2022-10-17 16:06:29 咨询他
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  徐亚军律师

  月帮助0人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以得，电话联系我详细解答赔偿问题

  回复于 2022-10-17 16:06:36 咨询他
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  周纯律师

  月帮助0人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

  回复于 2022-10-17 16:07:30 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助184人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以要求支付自第二个月起双倍工资

  回复于 2022-10-17 16:09:38 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  需要律师维权可以联系我

  回复于 2022-10-17 16:11:01 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助88人

  江苏宁联律师事务所

  可以准备证据，申请劳动仲裁，要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额

  回复于 2022-10-17 16:11:42 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-17 16:11:52

    我是南京律师

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  王紫娟律师

  月帮助7人

  湖北和开胜律师事务所

  未签劳动合同可以主张双倍工资差额

  回复于 2022-10-17 16:16:05 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  你好，没签合同可以主张未签订合同的双倍工资差额。

  回复于 2022-10-17 16:26:20 咨询他