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辞退前一天才签劳务合同合法吗

劳动争议山东省-青岛市2022-10-08 19:21:10152*****921

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律师回复

  • 林佳颖律师
    月帮助0
    浙江良驹律师事务所
    是劳务合同还是劳动合同 若你签掉了 这个算补签不能要求支付双倍工资
    回复于 2022-10-08 19:22:26 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助11
    山东英途律师事务所
    你们之间是劳动关系还是劳务关系?如果受公司管理的话,那构成劳动关系,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-08 19:22:59 咨询他
  • 李良律师
    月帮助20
    陕西谷正律师事务所
    你好,不合法,完全可以不签
    回复于 2022-10-08 19:23:57 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助272
    湖北理元理律师事务所
    您好!已经签订了嘛呢
    回复于 2022-10-08 19:26:13 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助3
    湖北元本律师事务所
    你好,详细说下具体情况
    回复于 2022-10-08 19:36:02 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,签订的是劳务合同还是劳动合同,可以把合同发过来看一下。
    回复于 2022-10-08 19:44:56 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    不合法,你可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-10-08 20:23:49 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2896
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-08 21:38:26 咨询他

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