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在一家国企单位上班,上了一年因为疫情离职了一年,后来回来又上了一年,因为不给交五险一金和其他福利,要离职能得到多少赔偿呢

劳动争议陕西省-西安市2022-09-24 14:45:18189*****281

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助4
    陕西萃聚律师事务所
    双信赔偿。。。。。。
    回复于 2022-09-24 14:47:17 咨询他
    • 律师回复: 2022-09-24 14:50:59

      双赔

  • 陈莎莎律师
    月帮助0
    陕西众致律师事务所
    可以要求补缴社保,如果没有签合同,可以要求支付二倍工资差额,依据实际工资来算
    回复于 2022-09-24 14:49:10 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    可以要求一个月的工资作为经济补偿金 ,因为疫情的原因 你离职一年 ,那么 劳动合同中断了 ,重新入职 需要按照重新入职的时间来计算的经济补偿金 ,因为没有缴纳五险一金 ,对于你的失业保险这块 可以要求单位承担 ,其他的问题只能去投诉 ,就是其他的社保医疗保险以及住房公积金的问题 ,只能去投诉 ,这方面没有赔偿的 ,联系我,委托我来给你处理 ,可以电话,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
    回复于 2022-09-24 14:49:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4599
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,按工作年限要求赔偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-25 16:41:44 咨询他

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