律师回复

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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  上了班是有工资，但是离职也是要提前申请的，这个是劳动法明确规定的。

  回复于 2022-09-23 08:28:06 咨询他

  • 律师回复： 2022-09-23 08:28:30

    你是属于试用期员工，需要提前3天书面申请辞职，办理交接手续就可以走了。

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  李晴律师

  月帮助4人

  山东扬衡律师事务所

  您好，如果公司不给的话，可以直接申请劳动仲裁的

  回复于 2022-09-23 08:28:41 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助280人

  湖北理元理律师事务所

  您好！按月发放工资。您现在是要离职还是继续工作？

  回复于 2022-09-23 08:38:57 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  你们签订合同了吗 ，我见你再坚持一个月 ，如果没有和你签订合同 可以要求双倍工资 ，同时 一个月之后 她就应该给你发工资啊 ，这样就有证据了 ，联系我，委托我来给你处理 ，可以电话，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-09-23 08:43:40 咨询他
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  周小燕律师

  月帮助0人

  河南良承律师事务所

  只要提供劳动，用人单位需要支付相应的报酬。肯定有工资啊

  回复于 2022-09-23 09:39:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2883人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-09-23 11:04:01 咨询他
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  王爽律师

  月帮助0人

  北京市恒圣律师事务所

  你好，只要有之前工作的证据，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-09-23 11:08:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4723人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，实际提供劳务就需要支付报酬，你可以进行劳动仲裁，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-09-23 12:03:42 咨询他