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刚签了入职合同的同时,公司让我签一个离职申请,内容是本人因个人原因申请离职,并承诺不予公司公司产生一切劳动争议或纠纷。请问这个是不是不合理的,我可以拒绝签这个字吗?

劳动争议山东省-淄博市2022-09-20 14:39:19177*****071

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    不合理,你应拒绝签字。
    回复于 2022-09-20 14:44:00 咨询他
    • 律师回复: 2022-09-20 14:44:24

      公司是什么原因要你签离职申请?

  • 马建刚律师
    月帮助0
    宁夏浩晟律师事务所
    你好,这种不合法,可以拒绝签字。
    回复于 2022-09-20 14:47:44 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助11
    山东英途律师事务所
    刚入职的时候让你签署离职申请,主要也是担心你以后向公司主张离职的补贴,建议不签字,这个文件签署以后对你不利
    回复于 2022-09-20 14:48:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以拒绝签字,并向当地劳动监察投诉举报。有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-20 20:27:57 咨询他

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