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想咨询一下,没有签订劳动合同,医社保一直没有缴纳到离职的前3个月才有缴纳,但是缴纳时有签订医社保的合同,节假日无休也没有三倍工资,离职快一年了之前上班打卡记录也不见了,但是有发工资的记录,请问可以申请劳动仲裁嘛?

劳动争议福建省-漳州市2022-09-15 08:18:46133*****007

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助277
    湖北理元理律师事务所
    您好!一年劳动仲裁时效。要有证据证明,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-09-15 08:26:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-09-15 08:59:00 咨询他
  • 刘思辰律师
    月帮助0
    吉林闻轩律师事务所
    可以申请劳动仲裁的。
    回复于 2022-09-15 09:47:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求赔偿,有需要可点击我头像对我进行电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-16 11:16:31 咨询他

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