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我在一家足浴店工作 入职没有签劳动合同 只签订了入职表 然后入职表人工写了保底1万 2个月 现在我做了半个月 我感觉自己不适应工作压力大 我提出离职 用人单位却说 我如果要工资的话 就必须到月底才让我走 请问我应该怎么办 工资也有3000块钱了 我就是我想走 他们不放人

劳动争议湖南省-长沙市2022-09-12 17:28:42137*****347

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律师回复

  • 张译允律师
    月帮助0
    山东三禾律师事务所
    尽量协商看看是什么原因,是岗位人员欠缺还是其他问题。
    回复于 2022-09-12 17:33:38 咨询他
    • 用户追问: 2022-09-12 17:34:59

      如果协商不好 该怎么办呢? 没有劳动合同 只有入职表

    • 律师回复: 2022-09-12 17:36:31

      可以申请劳动仲裁

  • 隋玉军律师
    月帮助100
    山东畅海律师事务所
    你好,单位不给投社保等可以直接离职。拖欠的工资必须给,固定好证据,不给可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-09-12 17:36:38 咨询他
    • 用户追问: 2022-09-12 17:40:54

      没有购买社保 他说最迟月底让我走 也有可能这几天 但是我不想等他消息了 我想自己先走 这样说 如果他不发工资 我就去申请劳动仲裁 这个劳动仲裁怎么申请 一般多少天可以解决问题

    • 律师回复: 2022-09-12 17:44:21

      仲裁时效是45日

  • 熊伟律师
    月帮助0
    宁乡市玉潭法律服务所
    你可以去劳动监察大队投诉举报。用人单位不能无正当理由克扣工资
    回复于 2022-09-13 16:05:41 咨询他

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