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在试用期内,人事不作为希望终止试用期,但是人事却提出补偿两倍,已经向法院提起诉讼

劳动争议上海市2022-09-06 14:37:40186*****419

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助2
    山东振恒律师事务所
    没看懂您是啥意思?,。。。。
    回复于 2022-09-06 14:39:25 咨询他
  • 邹淑娟律师
    月帮助0
    上海新松律师事务所
    您具体想要问什么问题
    回复于 2022-09-06 14:40:57 咨询他
  • 吴建华律师
    月帮助0
    河北乾翔律师事务所
    您好,如果在试用期离职,一定要提前3天通知公司。
    回复于 2022-09-06 14:41:09 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助196
    湖北楚智律师事务所
    您好,具体是什么情况呢?需要您详细说明以便更好的为您解答。
    回复于 2022-09-06 14:43:38 咨询他
  • 许明律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    你好,既然起诉,等待诉讼结果。
    回复于 2022-09-06 14:43:48 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助0
    江苏首维律师事务所
    你好,在试用期,一般提前3天通知公司。
    回复于 2022-09-06 14:44:41 咨询他

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