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就是从2020年上班到2022年,上海疫情结束五月份无缘无故就给辞退了也不给开辞退书,两年多了不给签合同交社保,就去劳动局了,现在那边厂打电话说私下商量商量看看怎么解决?像我这种能有多少补偿金大概能赔偿多少?

劳动争议上海市2022-08-25 17:34:36182*****887

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律师回复

  • 徐东杰律师
    月帮助0
    江苏法德东恒(徐州)律师事务所
    违法解除可以要求双倍经济赔偿金,可以要去补缴社保等
    回复于 2022-08-25 17:44:35 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助0
    广东法鹏律师事务所
    你好 如果是被违法辞退 这个公司要支付经济赔偿金,工作年限有两年六个月吗?
    回复于 2022-08-25 18:02:33 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1996
    上海宇天律师事务所
    你好,这个的话4个月赔偿金
    回复于 2022-08-25 19:11:32 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,可以要求支付相当于你4个月工资标准的赔偿金,以及未签订劳动合同的双倍工资,补缴社保。
    回复于 2022-08-26 09:44:38 咨询他

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