律师回复

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  徐东杰律师

  月帮助0人

  江苏法德东恒（徐州）律师事务所

  可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-08-25 13:07:02 咨询他
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  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  建议你还是通过当地劳动监察大队介入解决

  回复于 2022-08-25 13:41:03 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资，并支付未签订劳动合同的二倍工资。

  回复于 2022-08-25 14:02:15 咨询他
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  张永辉律师

  月帮助5人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  这种情况您可以申请劳动仲裁要求公司支付工资

  回复于 2022-08-25 14:31:55 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-08-25 15:41:39 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。。主张二倍工资，经济补偿金等

  回复于 2022-08-25 21:46:47 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2022-08-26 09:55:42 咨询他