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幼儿园以不需要这么多员工为由辞退我,没有签署劳动合同,谈话全程有录音,并且有打卡,聊天记录等证据,可以申请仲裁吗,接下来应该怎么做

劳动争议山东省-济宁市2022-08-19 18:26:05152*****105

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律师回复

  • 吴昊律师
    月帮助0
    山东六艺律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金
    回复于 2022-08-19 18:28:07 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助1
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
    回复于 2022-08-19 18:28:52 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助0
    河北建宏昌律师事务所
    可以申请仲裁,主张赔偿金
    回复于 2022-08-19 18:30:44 咨询他
  • 林延东律师
    月帮助18
    吉林睿旺律师事务所
    可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的二倍工资报酬
    回复于 2022-08-19 18:31:40 咨询他
  • 熊伟律师
    月帮助0
    宁乡市玉潭法律服务所
    可以申请仲裁。具体看你的工作年限,用人单位对辞退你的处理方式。请一对一详聊
    回复于 2022-08-19 18:33:20 咨询他
  • 刘正东律师
    月帮助0
    江西赣深律师事务所
    没有签劳动合同,可以申请仲裁,要求双倍工资
    回复于 2022-08-19 18:33:45 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2022-08-19 18:34:09 咨询他

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