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我想问一下 我有劳动合同 签的是5000 实际情况是有几个月7000 几个月9000 然后公司交社保至今未断。去年发放工资拖拖拉拉 偶尔发一下说到年底结清 欠我7个月工资按9000扣社保算。因为至年底未结清 今年也没有去。我怎么去申请仲裁

劳动争议浙江省-绍兴市2022-08-11 10:01:35137*****827

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律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助4
    浙江融哲律师事务所
    你好 协商不成建议及时申请劳动仲裁
    回复于 2022-08-11 10:06:24 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助2
    北京伦圣律师事务所
    您好,可以向劳动监察大队进行投诉也可以仲裁委申请劳动仲裁,主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。 劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、仲裁请求以及事实理由,如有需要可以点击头像购买代写服务,根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助。
    回复于 2022-08-11 10:14:00 咨询他
  • 孙庆伟律师
    月帮助0
    浙江六律师律师事务所
    去你工作地劳动仲裁部门申请仲裁,要求补发工资,支付经济补偿金
    回复于 2022-08-11 10:14:38 咨询他
  • 孙志殷律师
    月帮助0
    浙江良驹律师事务所
    结合您情况准备申请书及证据,如果整理过程中需要帮助可与我沟通
    回复于 2022-08-11 10:21:24 咨询他
  • 高玉龙律师
    月帮助0
    上海兰迪(青岛)律师事务所
    可以委托律师代理,也可以自己写申请书,只要按照格式写明具体的请求和事实及法律依据就可以了。然后去劳动争议仲裁委员会提交申请
    回复于 2022-08-11 10:33:10 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助41
    湖北九凯律师事务所
    你要到公司所在地的劳动仲裁委申请。
    回复于 2022-08-11 13:56:25 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助0
    浙江海邦律师事务所
    就去公司所在地的劳动仲裁委就行
    回复于 2022-08-11 14:26:52 咨询他

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