律师回复

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  王晓玲律师

  月帮助0人

  浙江云乐律师事务所

  你好，可以先向当地的劳动监察部门投诉这个情况

  回复于 2022-08-09 11:35:54 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  向你公司所在地劳动仲裁委申请。

  回复于 2022-08-09 11:36:59 咨询他
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  张醒律师

  月帮助0人

  河南千诺律师事务所

  申请劳动仲裁要求支付双倍工资/补交社保/加班费

  回复于 2022-08-09 11:37:52 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助106人

  云南滇缅律师事务所

  有没有其他入职文件或者相关协议约定，未签订合同，加班费等可以仲裁，社保向社保局反映

  回复于 2022-08-09 11:38:52 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  您好，入职一个月以后未成年劳动合同是可以主张双倍工资差额，未缴纳社保，可以主张经济补偿金。如果有加班证据的话可以主张加班费。

  回复于 2022-08-09 11:56:46 咨询他

  • 律师回复： 2022-08-09 11:57:13

    建议您先到社保局投诉反映，要求补缴社保。

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  刘蓉律师

  月帮助2873人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-08-09 12:17:20 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助18人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，建议你申请劳动仲裁解决

  回复于 2022-08-09 12:23:24 咨询他