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你好,我司一保安,入职未满一个月,由于年龄太大并且不符合公司用人要求,于7月31日由公司项目经理扣头辞退,该员工已同意。但未来得及办理离职手续。后员工于8月1日上午10点到公司项目所在地自己弄的菜地弄菜,不小心落水溺亡,想问一下这算工伤吗?需要公司承担责任吗

劳动争议安徽省-宣城市2022-08-01 23:52:25152*****591

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律师回复

  • 孙庆伟律师
    月帮助0
    浙江六律师律师事务所
    非因工作内容相关不属于工伤。但是项目部管理水坑,未尽安全注意义务,对其落水应当承担部分责任
    回复于 2022-08-02 00:19:44 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助3
    湖北元本律师事务所
    你好,不是工作时间工作地点工作原因导致的,不属于工伤。但是公司可能要承担部分侵权责任。
    回复于 2022-08-02 01:18:14 咨询他
    • 律师回复: 2022-08-02 01:19:54

      公司未尽安全注意义务,没有对项目地做好安全保障义务有疏忽,对其落水有过错要承担部分责任。

  • 张丹律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    你好,工伤需要在工作时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害才能认定
    回复于 2022-08-02 08:21:44 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助112
    云南滇缅律师事务所
    如果能证明已经离职,就属于意外事件
    回复于 2022-08-05 11:10:56 咨询他

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