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在公司里工作一直没有交社保,辞职走了可以要求公司补缴社保吗?

劳动争议江苏省-南京市2022-07-19 13:04:01187*****525

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助41
    湖北九凯律师事务所
    要在1年内申请劳动仲裁要求确认存在劳动关系,就可以补交。
    回复于 2022-07-19 13:05:41 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘律师事务所
    可以,详细咨询可以直接电话联系我
    回复于 2022-07-19 13:05:45 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助0
    江苏宁联律师事务所
    可以要求单位补交社保的,如果协商不成的话,可以准备相关的证据,申请劳动仲裁
    回复于 2022-07-19 13:05:47 咨询他
    • 律师回复: 2022-07-19 13:06:03

      我是南京律师

  • 李后想律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    你好,是可以要求单位补缴的,如果不可以补缴,可以要求单位给付未缴纳社保的费用。同时,不建议你自己主动离职,可以发函给单位,然后主张经济补偿金或者赔偿金!具体情况可以与我详聊!
    回复于 2022-07-19 13:07:59 咨询他
  • 王莹莹律师
    月帮助0
    江苏衡圣律师事务所
    你好,可以要求补交的
    回复于 2022-07-19 13:10:41 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以要求公司补交社保。
    回复于 2022-07-19 13:18:06 咨询他
  • 祝进杰律师
    月帮助0
    江西世慧律师事务所
    你好,可以要求公司补偿社保缴费金额,但无法要求补缴社保。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。
    回复于 2022-07-19 13:22:30 咨询他
  • 江刘杰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    可以的,还可以主张经济补偿金
    回复于 2022-07-19 13:26:27 咨询他
  • 周博逊律师
    月帮助0
    辽宁广嘉律师事务所
    可以,可以主张经济补偿
    回复于 2022-07-19 14:06:45 咨询他
  • 郭梅律师
    月帮助0
    江苏高瞻律师事务所
    走之前正好向公司发一个通知,主张经济补偿。
    回复于 2022-07-21 10:10:42 咨询他

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