律师回复

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  时金凤律师

  月帮助0人

  广东涵德律师事务所

  未签劳动合同可以申请仲裁，要求赔偿

  回复于 2022-07-19 00:16:30 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  可以单位未购买社保为由被迫解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金，补缴社保。

  回复于 2022-07-19 06:11:19 咨询他
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  潘国瑞律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  可以向人社部门举报补缴社保

  回复于 2022-07-19 08:12:51 咨询他
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  周跃亮律师

  月帮助0人

  黑龙江龙尚律师事务所

  你好 单方想要离职吗？还是被辞退

  回复于 2022-07-19 08:46:38 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助3人

  北京银雷律师事务所

  这个主要是社保方面的补偿金额

  回复于 2022-07-19 10:46:13 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助2人

  黑龙江锦融成律师事务所

  第一，支付经济补偿金；第二，投诉补交社保、工伤保险、住房公积金；第三，要求失业保险的赔偿，第四，支付11个月的双倍工资；第五，支付加班工资；第六、支付双休日法定假日没有休息 的双倍和三倍工资；第七，支付带薪休假工资。第八，如果拒不履行，要求支付150%的赔偿金。第九，如果工资相比同工种低，可以要求补齐六年差额。

  回复于 2022-07-19 10:46:31 咨询他

  • 律师回复： 2022-07-19 10:47:03

    能来咱们面谈吗

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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-07-19 10:53:55 咨询他