律师回复

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  李后想律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  你好，根据劳动法相关规定，合同到期不再续签，用人单位应当支付经济补偿金！

  回复于 2022-07-06 10:01:43 咨询他
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  洪慧慧律师

  月帮助0人

  安徽龙鼎律师事务所

  之前是怎么续签的？也是一年一签吗

  回复于 2022-07-06 10:02:07 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助13人

  内蒙古润哲律师事务所

  劳动合同期满，单位不要续签的，要给予经济补偿，每一年补一个月经济补偿。

  回复于 2022-07-06 10:03:52 咨询他
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  万晴律师

  月帮助0人

  江苏衡圣律师事务所

  合同到期单位不续签需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付你经济补偿金，工作1年支付1个月工资。你的情况可以按《劳动合同法》14条，要求续签无固定期限劳动合同，如果你提出了但用人单位拒绝续签，应该支付你赔偿金，工作1年支付2个月工资。

  回复于 2022-07-06 10:05:25 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。

  回复于 2022-07-06 10:12:53 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4208人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-07-06 10:34:28 咨询他
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  符志峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  如果还有其他疑问，也可以发起一对一私聊或者电话联系，我会予以解答清楚。

  回复于 2022-07-06 14:16:07 咨询他