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兼职三天(端午节6.3-6.5号)第三天晚上六点半左右被辞了,是因为在上班的时候有个店员大姐冤枉我,然后我们就争,后面店长看到了什么也没问直接把我给辞了,那个大姐还安然无恙的在那个店上班,而把我辞了,我最近微信问店长什么时候发工资给我,她什么话也没说,直接把我微信删了。我现在要怎么处理呢(详细处理方法)

劳动争议广西壮族自治区-桂林市2022-06-20 23:23:20182*****129

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律师回复

  • 张国才律师
    月帮助0
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,这种情况下可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-06-20 23:29:42 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,可以向劳动检查大队投诉
    回复于 2022-06-20 23:39:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助594
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-06-20 23:41:31 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。
    回复于 2022-06-23 14:19:51 咨询他
  • 吕骆律师
    月帮助0
    广西冠益律师事务所
    去投诉和劳动仲裁,双管齐下,我是桂林的律师,有需要请联系我,可以点击我的头像一对一咨询,壹捌零零柒捌捌柒捌贰叁。
    回复于 2022-06-24 11:30:56 咨询他

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