律师回复

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  张晓伟律师

  月帮助0人

  北京市恒圣律师事务所

  误工费是填平原则，要根据实际减少的收入确定，同时需要提供证明材料。但损害赔偿需要确定是劳动关系还是雇佣关系，赔偿的流程和标准是不一样的。可以点击头像一对一咨询。

  回复于 2022-06-04 08:21:13 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助0人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  可以要求用人单位申请工伤

  回复于 2022-06-04 08:52:44 咨询他
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  颜廷光律师

  月帮助0人

  公司律师

  有固定工资的可以按固定工资乘以休息天数（可以鉴定三期）计算误工费，没有固定工资的可以按建筑行业标准乘以休息天数计算误工费

  回复于 2022-06-04 09:00:57 咨询他
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  周一律师

  月帮助832人

  江苏高志平律师事务所

  属于工伤，可以走工伤赔偿流程的

  回复于 2022-06-04 09:03:28 咨询他
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  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  有没有和公司签订相应的劳动合同？有没有和公司签订相应的劳动合同呢？

  回复于 2022-06-05 18:27:09 咨询他