因公司原因,员工被迫调岗,调去的岗位我无法胜任,要么就是薪资待遇大不如之前,我觉得公司是变相裁员,我不接受调岗,公司便隐隐逼迫我离职,我可以仲裁他吗?需要哪些资料?
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你好,公司给我发了入职通知,但是给我打电话说可能没有办法让我入职了,现在已经超过一个月了,还没有明确答复,
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律师,您好!我在公司工作10年了,做的是销售工作,近期公司以业绩完不成为理由要辞退我,这个合法吗?能申请仲裁吗?
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2024年4月8号入职了武汉市青山区锐创中心的平安普惠远程呼叫中心,4月8号到4月17号,一共在其公司培训上班待了7天,综合考虑下来觉得不合适提了离职,提离职之后,主管以本月15号已缴纳社保公积金为理由,引导我补缴公积金405元,后面我咨询了一下当天离职的同事,发同事并没有缴纳,而且我的公积金账号并没有缴存,我与主沟通,主管推诿责任,很是无赖,打了几天工,还倒贴405。
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1995年至1998年在武汉自来水公司当了3午经警,能要求公司补上当年的社保吗
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在保安公司上班,过年回家了一个多月,队长给画满勤,发了一个月的工资,公司不知道这事,现在有人向公司举报这件事了,这事算诈骗吗?或者这算冒领工资吗?需要承担什么责任?