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我签了劳动合同,店长说坐不满半年提出辞职会被扣半个月工资,这是合理的吗

劳动争议福建省-福州市2022-05-19 00:54:30138*****142

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律师回复

  • 姜丽凤律师
    月帮助289
    吉林睿旺律师事务所
    如果你经过专职培训,未满足约定服务期限,需赔偿相应的培训费用;或者基于竞业禁止条款允许支付违约金。其他情况劳动合同不允许设定违约金。
    回复于 2022-05-19 01:46:43 咨询他
    • 用户追问: 2022-05-19 01:53:37

      奶茶店这种是没有的,如果合同里有写到说:做不满半年扣半个月工资 ,我告到劳动局老板是会被受处罚吗?

    • 律师回复: 2022-05-19 01:59:37

      可以去劳动监察部门投诉。

    • 用户追问: 2022-05-19 02:33:39

      如果我提前一个月说辞职,在她没有同意的情况下,我一个月后走了,工资也是必须照常发放吗

    • 律师回复: 2022-05-19 17:31:35

      是的。

  • 刘家辉律师
    月帮助649
    湖北延津律师事务所
    如果是双方协商一致的,也相当于一个违约责任
    回复于 2022-05-19 04:31:39 咨询他
  • 林延东律师
    月帮助170
    吉林睿旺律师事务所
    不合理,与劳动法的额、劳动合同法的规定相背,除非你们在签订劳动合同时已约定
    回复于 2022-05-19 05:48:55 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助773
    安徽邦建律师事务所
    你好,不合法的,可以申请劳动仲裁解决
    回复于 2022-05-19 11:28:48 咨询他
  • 李远玲律师
    月帮助700
    湖南大问律师事务所
    不合理,只要提前一个月通知即可
    回复于 2022-05-19 13:35:31 咨询他
  • 赵洁律师
    月帮助466
    河南信行律师事务所
    不合理,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2022-05-19 20:20:00 咨询他
  • 谢振远律师
    月帮助363
    北京市盈科(无锡)律师事务所
    这种做法极不合理,也不合法。
    回复于 2022-05-19 20:29:59 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助199
    广东国知律师事务所
    您好,这种情况是违法的。
    回复于 2022-05-21 20:20:08 咨询他
  • 陆宽谋律师
    月帮助0
    云南博政律师事务所
    你好,我是陆律师。如果不满半年提出辞职要扣半个月工资不符合法律规定的。
    回复于 2022-05-22 22:37:26 咨询他

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