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因为疫情,公司找借口裁员,到5月24号才满三个月试用期。公司打算在5月初主动和我解除劳动合同,是否违法?如何维权?

劳动争议上海市2022-04-24 15:17:04158*****769

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助277
    湖北理元理律师事务所
    您好!违法,可以要赔偿金。
    回复于 2022-04-24 15:18:09 咨询他
  • 林东律师
    月帮助0
    广东合拓律师事务所
    你好,公司在试用期内要有正当理由才可以解除劳动关系,公司是否有书面的通知?
    回复于 2022-04-24 15:18:47 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1996
    上海宇天律师事务所
    你好,这是违法的,需要支付赔偿金,你不要在自愿离职单签字哦,有问题随时和我联系
    回复于 2022-04-24 15:19:47 咨询他
  • 曾光波律师
    月帮助0
    贵州修慎律师事务所
    劳动合同有没有签订?解除的话可以申请劳动仲裁请求支付经济补偿金
    回复于 2022-04-24 15:21:13 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-24 15:21:24

      具体情况可以点击头像详细说一下,也可以来电咨询,以便为您更好解答

  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-04-24 15:36:31 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助228
    陕西汉钟律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    回复于 2022-04-24 16:13:12 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    协商解除的话,需要支付令经济补偿金
    回复于 2022-04-24 17:14:56 咨询他

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