律师回复

• 
  刘蓉律师

  月帮助2883人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-04-23 19:25:38 咨询他
• 
  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以整理好证据去申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-23 19:29:01 咨询他
• 
  范成帅律师

  月帮助0人

  辽宁攻盈律师事务所

  您好，如果非试用期员工，离职需要提前30日书面通知用人单位即可。单位违规扣工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2022-04-23 19:44:39 咨询他
• 
  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  可以提前30日离职，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-04-23 20:22:10 咨询他
• 
  利金倩律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！可以到劳动监察大队反映情况

  回复于 2022-04-23 21:19:35 咨询他
• 
  高龙祥律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  你好，建议委托律师处理，我们全力为你争取权益、挽回损失。

  回复于 2022-04-23 22:14:22 咨询他