律师回复

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  范成帅律师

  月帮助0人

  辽宁攻盈律师事务所

  您好，如存在劳动关系，试用期离职需要提前三天通知单位。非试用期离职需要提前30日书面通知用人单位。

  回复于 2022-04-22 23:27:10 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  不能扣工资但是造成公司损失的要赔偿

  回复于 2022-04-22 23:27:32 咨询他
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  史琦律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  您好，员工提出解除劳动合同只需要提前三十天书面通知即可。用人单位应当及时出具离职证明，并于十五天内办理档案和社保转移手续。

  回复于 2022-04-22 23:45:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可。

  回复于 2022-04-22 23:47:51 咨询他
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  高龙祥律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  你好，建议委托律师处理，我们全力为你争取权益、挽回损失。

  回复于 2022-04-23 22:14:44 咨询他