律师回复

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  曾光波律师

  月帮助0人

  贵州修慎律师事务所

  您上了多久？工资多少一个月？

  回复于 2022-04-17 21:47:29 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-17 21:47:38

    具体情况可以点击头像详细说一下，以便为您更好解答

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  罗明镜律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁。。

  回复于 2022-04-17 21:50:03 咨询他
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  李涵欢律师

  月帮助0人

  广东世港律师事务所

  你放心，他不可以告你的。

  回复于 2022-04-17 21:59:01 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助47人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，员工可以提前30天提出离职，不需要单位同意的

  回复于 2022-04-17 22:19:04 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。要求赔偿以及补发工资、收回押金。

  回复于 2022-04-17 22:30:06 咨询他
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  宋雪桂律师

  月帮助0人

  甘肃翰学律师事务所

  你好，可以去劳动监察大队投诉处理

  回复于 2022-04-17 22:39:08 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  他起诉你什么呢？他不发工资就违法了。

  回复于 2022-04-17 23:01:41 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-17 23:01:48

    不明白的可以电话咨询。

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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你可以向劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-04-17 23:05:09 咨询他
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  李良律师

  月帮助22人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以以未签合同为由离职，要求支付双倍工资差额，经济补偿金

  回复于 2022-04-18 13:41:52 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助3人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，他是没权利告你的，你可以去告他们

  回复于 2022-04-18 15:55:03 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-18 15:55:20 咨询他
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  周小燕律师

  月帮助0人

  河南良承律师事务所

  学校可以起诉，让他起诉好了，但是学校没有签订劳动合同，你可以要求未签订劳动合同相应的赔偿

  回复于 2022-04-18 15:58:26 咨询他