我是美容师在酒店十楼上班，上个月十三号开始到31号都被用做隔离酒店，隔离期间的工资按30块钱一天算，今天酒店被用做隔离酒店，本来工作在十楼，现在三楼以上不能用了，老板让我们现在在三楼工作，并且要求每天要有两个客户才可以算上班，一个客人算加班，没有客人就在家待着没工资。工龄工资要这个月做完才有，口头约定一年内累计请假30天是没有工龄工资，我这个月申请辞职，正好下个月发工资（每个月的工资都是次月的20号发）就可以下个月就可以拿到。1如果单位已我已经离职为由不发放合理吗？2或者我提前辞职不发放工龄工资合理吗？3我主动辞职单位需要赔偿吗？
劳动争议浙江省-杭州市2022-04-04 19:20:10151*****232
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我在手机店上班 老板有六个店 已经干了快两个月了没有签劳动合同 一开始说的无责底薪但是得排名倒数扣款 最多500这个是知道的 这个也接受了 但是开始工作才知道还需要办卡办宽带 碎屏险 还有排名最后一名得扣1000 然后中间又开始新的任务完不成就得扣工资 所有东西都是扣工资 现在工资标准又变了 变成有责底薪了这个我该怎么处理
张雪 等3名律师回复
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你好，律师，两个月前，农民工从工地上摔下来了，把脚后跟摔骨折了，这个老板一直推脱不想承担责任，所有看病的药品，检查都是自己掏钱，花销也不小，我想问这一种可以向对方索赔，有胜算吗？
韩瑞 等1名律师回复
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公司采用生意不好，调整上班时间来协商为由，降薪，我拒绝协商，他进行辞退我，入职一个月没有签署劳动合同，工作半年后才补签，但是也没有给回劳动合同我，也没有缴纳社保，工资5k，任职9个月我可以采用什么形式进行劳动仲裁，我可以得到多少赔偿
时龙 等7名律师回复
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工头跑了 公司不给工程款 还不见人不接电话
易磊 等8名律师回复
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本人于25年7月离职，前公司未发放前7个月的绩效工资
刘蓉 等9名律师回复
