您好，我是一位在工厂打工的事情经过是这样的 :2月份在A公司做了一个月然后2月底离职了，是辞快工然后我问人事部的她说辞快工要扣30％并且要3月底才发放工资，我就不情愿，就跟主管请了一个月的假期，想着辞快工还要月底才能拿到工资，那我还不如不辞谁知道3月底也没收到工资。4月1号我从广州过来。人事又推迟一个月发放无奈之下只能寻求法律途径

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劳动争议广东省-江门市2022-04-02 09:48:23177*****842

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律师回复

李亚东律师

月帮助0人

河南星灿律师事务所

你好，是想要求支付几月份工资？

回复于 2022-04-02 10:00:01 咨询他
- 用户追问： 2022-04-02 10:00:41
  
  2月份的，我只想要回我应该有的那一份工资
- 律师回复： 2022-04-02 10:01:26
  
  可以携带相关手续到当地仲裁委员会申请仲裁
- 用户追问： 2022-04-02 10:03:44
  
  像这样的案例，获胜的几率是多少
- 律师回复： 2022-04-02 10:04:25
  
  只要能证明劳动关系和工资标准，胜诉问题不大
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魏海峰律师

月帮助0人

重庆道伦律师事务所

你好，依据劳动法律法规的规定，离职时，用人单位应当与劳动者结清工资。你2月底离职，应在2月底离职时结清。显然，用人单位的做法已经违法。建议申请劳动仲裁，请求裁决支付拖欠的工资。

回复于 2022-04-02 10:03:32 咨询他