我在攀枝花市悦她医疗美容诊所2021.3.1−2022.2.25上班期间公司购买五险但却未买职工医保 在此期间我一直配合公司外账处理购买不起的问题,可是成都公司财务却说一直买不进去,我离职之后也未补交上班期间的医保,还在期间扣了我一次或两次的医保钱 2021.3.1上班三个月转正,六月份就该购买医保社保等,因为公司没有数字证书买不了让我去办理数字证书就把我六月份医保社保的三百多补发到工资,后面离职时也按照规定提前一个月告知可却因他们自己原因让我上班回去帮忙带人并微信威胁不带人不交接就走要拖欠我二月份工资,后面也和用人单位人事主管协商说了上报集团就没有后续了签署劳动合同也只是有公司一份
律师回复
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毛高文律师月帮助0人湖北征和律师事务所您好,用人单位不交社会保险的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,要求单位补缴,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。回复于 2022-03-14 16:27:35 咨询他
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你好律师,我是进城务工的人员,在昨天工作过程中摔伤导致手腕骨折断裂,现在住院治疗中,雇主要求我走法律程序来提起赔偿事宜