我是一名应届大学生,之前在一家快递公司做快递客服工作,干得是外包客服,刚过试用期一个月,老板在面试时没有说压一个月工资的事情,目前老板以还有和其他公司算账为由拖欠工资,还妄想以员工临辞三个月内工资减半,要承担罚款费用,过年值班期间临时增加工作量,如何怎么资料仲裁呢?
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杨梦颖律师月帮助0人河南通参律师事务所你好,需要仲裁申请书,身份证复印件,打卡记录,社保证明,工资流水。回复于 2022-03-02 08:59:56 咨询他-
律师回复: 2022-03-02 09:00:02
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律师回复: 2022-03-02 09:00:06
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律师回复: 2022-03-02 09:00:13
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