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已经书面申请了辞职,但未到30天,家里确实有事,公司要求必须30天后离职,怎么办?协商不了

劳动争议江西省-九江市2022-02-09 12:42:24182*****782

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律师回复

  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    你跟公司解除合同是需要提前三十天的
    回复于 2022-02-09 12:44:05 咨询他
  • 丘瑞勇律师
    月帮助11
    福建政华律师事务所
    合同如果有规定提前30天交离职报告我得这么久
    回复于 2022-02-09 12:45:10 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助280
    湖北理元理律师事务所
    您好!协商不了,没办法。
    回复于 2022-02-09 12:46:56 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1422
    湖北楚智律师事务所
    做好交接工作后可以直接离职,只是如果因离职给公司造成损失的,需要承担赔偿责任。
    回复于 2022-02-09 13:03:53 咨询他
  • 卢飞律师
    月帮助3
    山东国曜(临沂)律师事务所
    可以根据法律规定看是否有随时解除权
    回复于 2022-02-09 13:10:07 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助47
    湖北和开胜律师事务所
    你好,家中有事,可以向公司请假的
    回复于 2022-02-09 13:36:04 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    提前三十天书面通知就可以解除
    回复于 2022-02-09 14:49:08 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助252
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,可以先请假,回来再办手续。
    回复于 2022-02-09 15:00:42 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,需要提前三十天书面通知用人单位
    回复于 2022-02-09 15:10:00 咨询他
  • 张博律师
    月帮助0
    河南仟问律师事务所
    您好,在这期间也可以请假
    回复于 2022-02-09 16:53:18 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,可以进行离职。
    回复于 2022-02-09 23:47:04 咨询他
    • 律师回复: 2022-02-09 23:47:40

      办理好交办理好交接工作,如果给单位造成损失,公司可以主张赔偿。

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