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1.申请劳动仲裁的时候,拖欠工资不能附带赔偿吗? 2.公司生育津贴一直不发放,而且申报基数没有按照职工上一年度的平均工资申报,导致生育津贴金额远低于真常工作月份金额怎么办

劳动争议江苏省-镇江市2022-01-03 07:03:07138*****295

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助984
    湖北秋筠律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁。可以要求工资。
    回复于 2022-01-03 08:24:30 咨询他
  • 周一律师
    月帮助745
    江苏高志平律师事务所
    拖欠工资赔偿只能通过劳动监察大队举报。生育津贴问题也是向社保部门举报处理
    回复于 2022-01-03 08:28:47 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助841
    江苏金木天律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-01-03 08:40:10 咨询他
  • 李景花律师
    月帮助0
    河南亚太人律师事务所
    您好,可以~点击头像一对一解答~
    回复于 2022-01-03 08:55:32 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助22
    云南九虎律师事务所
    拖欠工资可以要求赔偿,具体看你的情况及诉求
    回复于 2022-01-03 09:27:10 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以要求赔偿
    回复于 2022-01-03 09:33:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可委托律师代理。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-01-03 09:39:38 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助208
    广东典纬律师事务所
    你可以委托律师帮忙准备材料,申请劳动仲裁
    回复于 2022-01-03 09:51:32 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助13
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-01-03 10:06:47 咨询他

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