我们公司每个月扣我们五百的基础工资来当做年底绩效,然后请了假的也要扣当天的基础工资,我今年请了5天半的事假,今天发绩效只发了1800,我们公司绩效的扣减是当天基础工资的三倍再乘以事假天数,请问这样合理吗?
劳动争议云南省-昆明市2021-12-31 15:54:11150*****302
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502