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我在一家餐饮店兼职,当时入职说好的一个月,他没跟我签合同,13天之后以人满了为由把我辞退了,我应该怎么办

劳动争议山东省-烟台市2021-12-22 15:11:10138*****320

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律师回复

  • 郭泰志律师
    月帮助1
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,干了几天支付几天工资
    回复于 2021-12-22 15:13:41 咨询他
  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    可以向劳动监察大队反映
    回复于 2021-12-22 15:39:10 咨询他
  • 林翠萍律师
    月帮助0
    湖北今天律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-12-22 16:12:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2896
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-12-22 16:19:11 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助3
    北京银雷律师事务所
    你现在手里边有什么证据材料吗
    回复于 2021-12-22 16:29:53 咨询他
  • 肖正伟律师
    月帮助0
    河南祜亚律师事务所
    没有签订劳动合同,辞职后讨薪的具体办法如下: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险; 3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
    回复于 2021-12-22 16:30:15 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以要求对方解约补偿
    回复于 2021-12-22 19:45:35 咨询他

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