律师回复

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  于伏海律师

  月帮助0人

  北京百朗律师事务所

  旷工确有其事吗？如果是，那就没有了。

  回复于 2021-09-09 21:37:04 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  需要看你们合同中如何约定，是否把旷工定性为规章制度的内容。

  回复于 2021-09-09 21:39:51 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助51人

  湖北和开胜律师事务所

  如果是因为员工旷工进行了辞退，不属于违法的

  回复于 2021-09-09 21:43:04 咨询他
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  程鹏远律师

  月帮助0人

  北京瀚江律师事务所

  看旷工的原因，如果有正当理由，单位违法了，应当支付经济赔偿金。

  回复于 2021-09-09 21:49:30 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2629人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果确实存在旷工行为，那就没有赔偿。

  回复于 2021-09-09 22:50:20 咨询他